La flexiseguridad laboral tiene en España una especial importancia debido a los graves problemas de nuestro mercado de trabajo. La regulación laboral en España es paradójica, pues combina mal los parámetros europeos de combinación de flexibilidad y seguridad, con la utilización de manera intensa técnicas redistributivas de costes privados y  públicos propias de la flexiseguridad. Se presentan aquí estrategias de flexiseguridad laboral aendiendo a las orientaciones europeas y de nuestro mercado de trabajo.